2. Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là yếu tố thể hiện trong thái độ, hành động, cách tư duy của con người. Một vài kỹ năng mềm nổi bật mà ngành nghề nào cũng cần có thể kể đến:

2.1. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp ở đây bao gồm khả năng trao đổi, tương tác, lắng nghe và phản hồi một cách tích cực, chủ động, có hiệu quả.

2.2. Kỹ năng hợp tác - làm việc nhóm

Việc hợp tác giữa các cá nhân đều nhằm mục đích đem đến kết quả chung tích cực nhất cho tập thể. Nó bao gồm cả việc thiết lập, duy trì, tạo mối liên kết và giải quyết mâu thuẫn, yêu cầu tinh thần trách nhiệm cao từ tất cả mọi thành viên.

2.3. Kỹ năng đàm phán

Kỹ năng này giúp nhà tuyển dụng nhận biết được cách xử lí tình huống và sự nhanh nhạy, khéo léo của ứng viên. Đàm phán hiệu quả không chỉ mang lại lợi ích cho tập thể mà còn giúp ứng viên tự nâng cao vị thế, giá trị của bản thân trong quá trình làm việc.

2.4. Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Vấn đề là yếu tố luôn luôn phát sinh ở mọi tình huống. Việc phát hiện và giải quyết nó một cách hiệu quả sẽ giúp ứng viên dễ dàng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

2.5. Kỹ năng nghiên cứu

Việc nghiên cứu sâu về một lĩnh vực bất kì sẽ đem đến cho ứng viên nhiều kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Đồng thời, nó cũng thể hiện tinh thần chủ động và ý chí cầu tiến của chính ứng viên đó.

2.6. Kỹ năng tự sắp xếp và lập kế hoạch

Công việc nào cũng đều yêu cầu ứng viên có khả năng tự giác và tính chủ động cao. Vậy nên dựa vào cách sắp xếp và lên kế hoạch, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí công việc họ đang tuyển.

2.7. Khả năng thích nghi

Sự thay đổi và phát triển không ngừng của xã hội hiện nay đặt ra rất nhiều thử thách cho người lao động. Vậy nên hãy đảm bảo bạn đủ năng lực và khả năng thích nghi với mọi tình huống có thể xảy ra nhé.

2.8. Khả năng sáng tạo, tư duy logic và tư duy phản biện

Cả 3 yếu tố sáng tạo, logic và khả năng phản biện đều giúp ứng viên thể hiện lối tư duy khác biệt và độc đáo. Từ đó, tạo "điểm nhấn" cho CV của bản thân giữa hàng ngàn hồ sơ xin việc khác.

II. Cách viết các kỹ năng trong CV xin việc giúp thu hút nhà tuyển dụng

Vậy giữa rất nhiều kỹ năng đã liệt kê phía trên, làm cách nào ta có thể đưa chúng vào CV một cách vừa tối giản vừa hiệu quả? Bạn hãy tham khảo gợi ý dưới đây nhé.

1. Cách chọn lọc các kỹ năng cần có trong CV

2. Cách trình bày các kỹ năng cần có trong CV

Cách 1: Liệt kê những kỹ năng liên quan và diễn giải chi tiết lần lượt từng ý để nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá.

Cách 2: Trình bày các kỹ năng dưới dạng thang đánh giá mức độ để tăng tính trực quan cho CV.

Tùy vào cách trình bày CV của riêng mình, bạn có thể lựa chọn cách thêm kỹ năng sao cho phù hợp nhất. Miễn sao chúng đảm bảo được 3 yếu tố ngắn gọn - dễ hiểu - xác thực là được.

Trên đây là những thông tin được chúng tôi thu thập và tổng hợp được về các kỹ năng cần có trong CV xin việc. Để tham khảo thêm nhiều "bí kíp" viết CV hiệu quả cũng như khám phá những mẫu CV "hot" nhất hiện nay, mời các bạn cùng ghé qua JobOKO nhé.